1.负责门店拓展；

2.负责合同洽谈、签订与续签；

3.负责人流量初次测试；

4.负责项目管理建立与维护；

5.负责立项报告编写；

6.负责节日拜访；

7.负责门店降租；

8.负责新开店广告位的选取。

1.大专以上学历，专业不限, 沉稳踏实，为人正直坦荡，遇事冷静，不急功近利

2.有过开发小餐饮、便利店、烘焙、药房、生鲜零食零售门店经验优先考虑；

3.开发选址的敏锐度高，熟悉合肥所有商圈，以及安徽省部分商圈；

4.熟悉基本法务知识，能识别合同核心条款的风险；

5.有一定的公关经验。

简历投递邮箱：zongbuzhaopin@comewonka.com

1.负责饮品项目研发的日常管理工作；

2.根据公司的发展需求进行原材料研发工作，对公司现有的饮品进行优化和改良；

3.掌握市场茶饮产品的潮流动态，制定新品研发方向及落实新口味开发工作，保证产品质量和口味；

1.思维活跃,对饮品市场有敏锐度,对饮品开发有想法

2.主动接触顾客/伙伴, 能够准确识别他们的需求与期望。

3.有饮品研发经验优先考虑。

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1.负责日常的新材料开发、工艺研讨和验收方法的确认，并制定相应规范和培训工作；

2.负责材料库的新增、删减和优化，逐步完成废品池和样品池；

3.建立常用供应商渠道，便于新增材料、工艺开发和议价；

4.参加各类装修行业展会，熟知新进材料、最新工艺和成本；

5.新开店时新增工艺和材料使用情况的巡检、汇报、寻找问题根因和制定相应行动计划；

6.熟知餐饮类装修材料和施工工艺；

7.持续优化和更新卡旺卡装修工艺库和验收标准。

1.本科学历，3年左右相应工作经验；

2.有餐饮行业施工管理经验，或装修公司、设计公司从业者优先；

3.会使用CAD和基本的办公软件。

1.负责新开店的空间设计：平面图、效果图绘制；

2.负责对接设计公司、家具公司和绘图公司，审核相应厂商的图纸；

3.有极强的饮品、连锁店设计经验，熟悉连锁经营和第三方对接流程；

4.开发道具、陈列厂商；

5.独立负责新开门店设计、施工、营运点交、验收等一切新开店事物；

6.带领小组的空间设计师，针对卡旺卡的功能和空间做创新设计。

7.建立卡旺卡设计手册标准，持续不断优化设计手册，所有能呈现在顾客和伙伴面前的材料、工艺都制定标准、美观的模块方案。

1.本科以上学历，室内设计、环境艺术设计、设计类专业优先；

2.Office办公软件熟练，精通3d、cad、su、ps；

3.有良好的团队协调管理能力/从事连锁餐饮/零售设计经验，如：水明月、纪念日、KFC、麦当劳、星巴克等。

4.甲方品牌公司或乙方品牌公司工作经验。

5.沟通能力强，具有亲和力。

1.负责协助采购主管进行采购方面的工作；

2.负责物料订货周期的分析，在ERP系统中完成采购订单的生成；

3.执行和跟进采购订单的交货期，处理采退和一般赔偿事宜；

4.负责采购合同及供应商文件资料的管理，定期收集、更新，建立供应商档案库；

5.负责编写、优化各类采购流程，收集、整理各种采购单据和报表；

6.负责供应商月度账款的核对和结算工作。

1.本科以上学历，物流、管理类相关专业；

2.良好的团队合作精神，认真负责，执行力强，具有较强的责任心和学习能力；

3.有良好的职业道德和敬业精神；

4.有零售业采购和供应商管理相关经验的优先。

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1.新品上市、新店开业活动、品牌活动 KV设计及相关物料设计 ；

2.参与创意讨论，能积极发想出新的创意表现；

3.与制作供应商的对接和费用管理；

4.主管交办的其他工作内容。

1.全日制本科，美术专业毕业，美术功底扎实、良好的创意思维和理解能力；

2.photoshop，Illustrator，coreldraw熟练使用；

3.具备手绘插画、动画、视频剪辑、摄影摄像能力优先考虑；

4.3年的数字互动、社会化营销机构设计工作经验，美术、设计专业毕业优先考虑；

5.热爱设计专业，具有出色的视觉创意执行能力和熟悉各式互动传播表现形式；

6.简历请附上作品集。

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1.参与部门的计划拟定、执行、总结和改善；

2.为训练部目标的达成拟定组织、训练计划；

3.门店管理组的训练，完成相应管理课程授课；

4.与公司其他部门联系，协助营业部完成公司业务；

5.领导安排的其他工作。

1.大专及以上学历，工商管理类、人力资源、法律类相关专业优先；

2.4年以上工作经验，餐饮行业内训师或门店经理及以上岗位优先；

3.excel及ppt办公软件操作熟练；

4.有较好的逻辑能力、沟通能力，学习能力强、乐于分享、抗压能力强。

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